山西格瑞特酒莊有限公司成立于上世紀(jì)80年代，是一家集釀酒葡萄種植、釀酒生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)旅游化為一體的科研與生產(chǎn)，創(chuàng)新與傳承并重的現(xiàn)代化綜合性葡萄酒文化企業(yè)。       

       酒莊堅(jiān)持公司+基地+農(nóng)戶的經(jīng)營模式，以一座酒莊，十億重金，百年品牌，千年傳承，萬畝產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo)，全力打造一二三產(chǎn)業(yè)高度融合的全產(chǎn)業(yè)鏈綠色莊園、智慧工廠和旅游景點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)根植鳴條崗，百年格瑞特的宏偉目標(biāo)。

財(cái)務(wù)部長

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡30--40周歲，男女不限。

2、精通中西方財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

3、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

5、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;

6、良好的口頭及書面表達(dá)能力;

7、具有分析判斷能力和財(cái)務(wù)規(guī)劃能力;

8、具有良好的溝通與交流能力;樂觀、自信，具有團(tuán)隊(duì)精神、能團(tuán)結(jié)下屬，能了解員工個(gè)性與優(yōu)缺點(diǎn)，爭取使用與培養(yǎng)人才;

9、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì);

10、勤于思考、善于學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新的與財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要;

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

3.制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;

4.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

6.資金、資產(chǎn)的管理工作;

7.監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

8.組織本部門按集團(tuán)公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作;

9.充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

10.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;

12.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。